Terug college van burgemeester en schepenen

ma 16/12/2024 - 13:30 schepenzaal

Consensuspunten

Grondgebiedszaken

Omgeving

Dienstverlening en organisatie

Financiën

Beleidsondersteuning

Samenleving en welzijn

Vrije tijd

  • Veel ouderen, ook als ze in een woonzorgcentrum wonen, blijven geïnteresseerd in cultuur. Maar vaak is het niet evident om zich daarvoor te verplaatsen of is er geen aanbod in de onmiddellijke omgeving. Cultuurconnect - een organisatie die een brug slaat tussen lokale cultuurhuizen, bibliotheken, overheden, technologiespelers en artistieke initiatieven – biedt daarom de mogelijkheid om voorstellingen die in cultuurhuizen geprogrammeerd worden, te livestreamen naar oa. woonzorgcentra. Voor het seizoen 2024-2025 werden er drie voorstellingen geselecteerd die WZC live kunnen streamen aan de bewoners. De organisatie voorziet in ondersteuning op technisch en communicatief vlak en heeft ook aandacht voor de beleving en sfeercreatie. 

    Het college gaat akkoord om in te tekenen op de voorstelling de Golden Sixties op donderdag 20 februari 2025. De voorstelling wordt in de drie WZC's (Bosbeekhof, Borgerhof en Huyze de Pauw) aangeboden. 

Discussiepunten

Grondgebiedszaken

Omgeving

Dienstverlening en organisatie

Personeel

  • De arbeidsovereenkomst van een verantwoordelijke schoonmaak (C1-C3) in statutair verband werd tijdens de zitting van het CBS van 25 november 2024 beëindigd met ingang van 26 november 2024.

    Om de continuïteit van de dienst schoonmaak te garanderen is het noodzakelijk om 1 VTE teamcoach schoonmaak (C1-C3) opnieuw open te verklaren met een contract onbepaalde duur.

    Het college beslist om de functie van 1 VTE teamcoach schoonmaak (C1-C3) vacant te verklaren in contractueel verband met een contract van onbepaalde duur en met aanleg van een werfreserve.

  • Op dit ogenblik zijn er 4 kinderbegeleiders met een contract bepaalde duur. Het contract van 3 van hen loopt weldra af, deze plaatsen dienen nog ingevuld te worden.

    Het college beslist om de functie van 3 x 0,5 VTE kinderbegeleiders (IFIC loonschaal kinderbegeleider) met een contract van onbepaalde duur en met aanleg van een werfreserve open te stellen.

  • Eén van de grote uitdagingen momenteel is het aanpassen van de huidige rechtspositieregeling aan de bepalingen van het nieuwe Besluit van de Vlaamse Regering tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen d.d. 20 januari 2023. In samenspraak met de 12 andere gemeenten van de regio Rivierenland en onder begeleiding van IGEMO wordt er hiervoor een gezamenlijke basis uitgewerkt. De rechtspositieregeling wordt in verschillende delen herwerkt, in een proces van meerdere jaren. Het eerste thema dat behandeld werd, is werving en selectie (artikel 4 t.e.m. 12 van het nieuwe Besluit van de Vlaamse Regering). Volgende hoofdstukken komen nu aan bod: 1. Inleidende bepalingen, 2. Loopbaan en 3. Verloning.

    Het college gaat definitief akkoord met de aanpassing van de rechtspositieregeling. De wijzigingen treden vanaf 1 januari 2025 in werking.

  • Het bestaande jobstudentenbeleid dateert van 2013. In het verbeteractieplan van 2021-2025 werd onder verbeteractie 13.5 opgenomen dat het bestaande jobstudentenbeleid wordt herbekeken en hernieuwd onder de vorm van een nieuwe rechtspositieregeling (cfr. rechtspositieregeling leerwerknemers). Om een zo volledig mogelijk beeld te schetsen, worden ook de monitoren opgenomen aangezien zij ook via de payroll en loonschalen van het lokaal bestuur vergoed worden.

    Het college gaat definitief akkoord met deze nieuwe rechtspositieregeling. 

Beleidsondersteuning

Samenleving en welzijn

Huis van het kind