De notulen van de voorgaande zitting van het vast bureau worden goedgekeurd.
De aangegane verbintenissen en te betalen bedragen worden goedgekeurd door het vast bureau.
Het vast bureau neemt kennis van de beslissingen die werden genomen door de algemeen directeur tijdens de zittingen van het dagelijks personeelsbeheer.
Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:
Na de implementatie van de nieuwe functieclassificatie (IFIC) in de zorg sinds 1 juli 2021 moet er voor de gedetacheerde directeur van het WZC Bosbeekhof nog een soortgelijke loonschaal worden toegekend. De gemeenteraad keurt dit goed.
De deontologische code werd aangepast. De nieuwe organisatiewaarden (klantgerichtheid, respect, gelijkwaardigheid, collegialiteit en positiviteit) vormen de verschillende hoofdstukken van de nieuwe code. Er werden bijkomende voorbeelden gezocht om alle waarden zo goed mogelijk te verduidelijken. Tot slot werden er nog enkele hoofdstukken aan toegevoegd m.b.t. spreekrecht, spreekplicht, de LIVCR en de klokkenluidersregeling.
Het vast bureau keurt de aangepaste deontologische code goed en legt dit voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft positief advies met betrekking tot de jaarrekening 2022 van Zorgbedrijf Rivierenland.
Het vast bureau verzoekt de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn om de raad samen te roepen op maandag 19 juni 2023.
Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn :
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt een addendum aan de samenwerkingsovereenkomst met CAW Boom Mechelen Lier in het kader van de ketenaanpak dak- en thuislozen goed. Het addendum voorziet vanaf 2023 in een indexatie van de basisbijdrage van de OCMW's.