Artikel 277 van het decreet lokaal bestuur.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn worden de notulen van de voorgaande raad voor maatschappelijk welzijn ter goedkeuring voorgelegd.
De notulen werden opgemaakt overeenkomstig de bepalingen van het decreet lokaal bestuur.
Artikel 278, §1 van het decreet lokaal bestuur.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de raad voor maatschappelijk welzijn van 22 mei 2023 goed.
De huidige deontologische code trad in werking op 1 januari 2020. In het project #SKWConnect werden vijf nieuwe organisatiewaarden (klantgerichtheid, positiviteit, gelijkwaardigheid, respect en collegialiteit) gedefinieerd. Deze dienden mee geïntegreerd te worden in de huidige deontologische code. Tot slot werden er nog enkele hoofdstukken aan toegevoegd m.b.t. spreekrecht, spreekplicht, de LIVCR en de klokkenluidersregeling.
De vijf organisatiewaarden vormen de verschillende hoofdstukken van de nieuwe deontologische code.
De voorbeelden in de huidige deontologische code zijn duidelijk en schetsen een bepaald gewenst of niet gewenst gedrag. De werkgroep heeft voor elke waarde bijkomende voorbeelden uit de dagdagelijkse praktijk toegevoegd.
Voor het gemeentelijk onderwijs wordt deze code in het najaar samen met de nieuwe directeurs in een specifieke code vertaald.
In het najaar zal Klein Barnum opnieuw enkele dilemmatrainingen geven om de deontologische code levendig te houden. De personeelsleden die nog geen eed hebben afgelegd zullen uitgenodigd worden om dit dan te doen.
Op 4 mei 2023 gaf het managementteam een positief advies. De vakbonden tekenden op 23 mei 2023 een protocol van akkoord (zie bijlage).
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de nieuwe deontologische code voor het personeel van de gemeente en het OCMW goed als bijlage 11 van het arbeidsreglement goed. De voorgaande versie wordt opgeheven, maar blijft vooralsnog gelden voor het personeel van het gemeentelijk onderwijs.
Artikel 490 § 3. van het decreet lokaal bestuur: De betrokken raden voor maatschappelijk welzijn kunnen advies uitbrengen over de jaarrekening van de welzijnsvereniging. Als de raad voor maatschappelijk welzijn geen advies verstuurd heeft aan de toezichthoudende overheid binnen een termijn van vijftig dagen, die ingaat op de dag na de ontvangst van de jaarrekening door het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, wordt hij geacht een gunstig advies te hebben uitgebracht.
De jaarrekening 2022 biedt een inzicht in de financiële situatie van Zorgbedrijf Rivierenland en laat toe de actuele resultaten te vergelijken met de jaarrekening van 2021.
Zoals beslist in de algemene vergadering van 27 november 2017 blijft Zorgbedrijf Rivierenland de financiële resultaten begroten en opvolgen op basis van aparte kostenplaatsen per deelgenoot. Op basis hiervan kan het resultaat op kasbasis en de autofinancieringsmarge van beide besturen die deelgenoot zijn in Zorgbedrijf Rivierenland opgevolgd worden.
Voor Sint-Katelijne-Waver noteren we een positief budgettair resultaat van het boekjaar 2022 van 2.173.286 €. De autofinancieringsmarge, die het verschil is tussen het financieel draagvlak en de netto periodieke leningsuitgaven, bedraagt -278.824 € voor het boekjaar 2022.
Het Besluit van de Vlaamse Regering van 30 maart 2018, en latere wijzigingen, betreffende de beleids- en beheerscyclus van de gemeenten, de provincies en de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
De statuten van Zorgbedrijf Rivierenland.
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft positief advies met betrekking tot de jaarrekening 2022 van Zorgbedrijf Rivierenland.
Voorgeschiedenis
Feiten en argumentatie
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de samenwerkingsovereenkomst matchingsproces in kader van Capacity Building goed zoals voorzien in de bijlage aan dit besluit.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurde op 31 januari 2021 een samenwerkingsovereenkomst met de Welzijnsregio Boom Mechelen Lier in het kader van de ketenaanpak dak- en thuislozen goed.
Deze overeenkomst regelt de gezamenlijke uitvoering van een ketenaanpak dak- en thuisloosheid tussen enerzijds het CAW Boom Mechelen Lier en anderzijds de 18 gemeenten van haar grondgebied, de duur van de overeenkomst en de verdeling van de kosten.
Voor het jaar 2022 werd een gemengd financieringsmodel voor de lokale besturen voorgesteld op basis van het inwonersaantal enerzijds en op basis van de aanmeldingen in de nachtopvang anderzijds.
Voor het jaar 2022 vond de financiering plaats op basis van de geïndexeerde bedragen van 2017.
Na evaluatie van het financieringsmodel door de stuurgroep dak- en thuislozen op 17 maart 2023 werd consensus bereikt om het basisbedrag jaarlijks te indexeren.
Bij de berekening werd ten onrechte rekening gehouden met de deelname van het lokaal bestuur Schelle. Dit tekort zal het CAW voor haar rekening nemen.
De financiële bijdrage voor Sint-Katelijne-Waver voor 2023 bedraagt € 12.211,02.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het addendum aan de samenwerkingsovereenkomst ketenaanpak dak- en thuisloosheid met het CAW Boom Mechelen Lier en de 17 OCMW's van de regio goed zoals is voorzien in de bijlage aan dit besluit.
Overeenkomstig artikel 31 van het decreet lokaal bestuur worden de mondelinge vragen van de raadsleden aan de leden van het vast bureau behandeld.