ma 05/12/2022 - 16:01 Schepenzaal
De notulen van de voorgaande zitting van het vast bureau worden goedgekeurd.
De aangegane verbintenissen en te betalen bedragen worden goedgekeurd door het vast bureau.
Het vast bureau neemt kennis van de beslissingen die werden genomen door de algemeen directeur tijdens de zittingen van het dagelijks personeelsbeheer.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd akkoord te gaan om in het kader van een financiële optimalisatie twee personeelsleden over te dragen van het OCMW naar het gemeentebestuur.
Tijdens de zitting van het vast bureau van 14 november 2022 werd beslist om de functie van een maatschappelijk werker (B1-B3) met een contract van onbepaalde duur vacant te verklaren met aanleg van een werfreserve.
Het vast bureau beoordeelt de ingediende kandidaturen, zodat de selectieprocedure verder kan gaan.
Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:
Met het invoeren van de wet van 30 oktober 2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid en de publicatie in het Belgisch Staatsblad op 18 november 2022 treedt de wet over de vrijstelling van het medisch attest voor werknemers bij één dag arbeidsongeschiktheid in werking op 28 november 2022. Concreet gaat om het afschaffen van de verplichting om een medisch attest te bezorgen wanneer een personeelslid door één dag ziekte niet in staat is te werken. Dit geldt rechtstreeks enkel voor de contractanten van de gemeente. In het kader van een éénvormig personeelsbeleid wensen we dit uit te breiden tot alle personeelsleden van het lokaal bestuur.
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat akkoord om hiertoe de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement aan te passen.
Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt haar deel van de 6de aanpassing (06/2022) van het meerjarenplan 2020-2025 en de kredieten voor 2023 vast.
Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:
In het meerjarenplan 2020-2025 heeft het OCMW een aantal subsidies voorzien. Enerzijds zijn deze gebaseerd op een reeds door de raad goedgekeurd (subsidie)reglement: om tot uitbetaling over te gaan, is slechts een beslissing door het vast bureau of het bijzonder comité voor de sociale dienst (BCSD) vereist. Anderzijds zijn er ook subsidies voorzien waarvoor geen reglement voorhanden is, de zogenaamde 'nominatieve' subsidies. Volgens het decreet lokaal bestuur maken deze geen deel meer uit van het meerjarenplan zelf, maar nemen ze nu de vorm aan van afzonderlijke besluiten van de raad. Daardoor kan de raad er afzonderlijk over beslissen, dus zonder een aanpassing van het meerjarenplan door te voeren, wat de flexibiliteit vergroot.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aangepaste lijst met nominatieve subsidies voor de jaren 2022 tot en met 2025 goed.
Het vast bureau verzoekt de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn om de raad samen te roepen op maandag 19 december 2022.