Terug Vast Bureau

In respectievelijk 2015 en 2016 voerde Audit Vlaanderen een organisatiebrede externe audit uit bij het gemeentebestuur en OCMW van Sint-Katelijne-Waver.
Naar aanleiding van deze audits formuleerde Audit Vlaanderen verschillende aanbevelingen.

In het najaar van 2020 deed Audit Vlaanderen een onderzoek naar de stand van zaken van de realisatie van de door hen geformuleerde aanbevelingen.

Naar aanleiding van dit onderzoek werd een rapport opgemaakt. Aan de raad wordt gevraagd kennis te nemen van dit rapport, dat toegelicht werd op de raadscommissie van 18 januari 2021.

Het vast bureau kent begeleidingspremies toe aan ouders van kinderen met een handicap die deze thuis opvoeden of verzorgen, overeenkomstig het reglement goedgekeurd door de gemeenteraad van 6 juni 2011.

12 personen komen hiervoor in aanmerking, voor een totaal bedrag van € 6.000.

Het vast bureau beslist inzake de individuele aanvragen tot toelage technisch werklozen - Covid-19.

Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de tweede aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 van het Zorgbedrijf Rivierenland.

De bijdrage van Sint-Katelijne-Waver wijzigt hierdoor. De aangepaste bijdragen werden reeds opgenomen in het aangepaste meerjarenplan van gemeente en OCMW.

Het vast bureau verzoekt de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn om de raad samen te roepen op maandag 1 februari 2021.

In de huidige rechtspositieregeling is momenteel geen bijlage opgenomen met een overzicht van alle verloven, afwezigheden en opbouw van geldelijke en schaalanciënniteiten en ziektekrediet.

Om de automatisatie van de anciënniteiten te starten in LIMA (payrollmotor en HR database) en om duidelijkheid te creëren, is het noodzakelijk om deze bijlage op te maken.

Het vast bureau legt dit ter goedkeuring voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn.