De compensatie van de verhoging van de maaltijdcheques voor de eerste jaarhelft 2020 werd gerealiseerd door het toekennen van € 250 ecocheques (fiscaal maximum). Dit betekent dat er voor het jaar 2020 de grens van het fiscale maximum van ecocheques namelijk € 250 per voltijdse VTE per jaar werd bereikt.
De gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn hebben op 14 december 2020 de toekenning van € 100 ecocheques per voltijdse VTE als waardering voor de sterke inzet van de medewerkers tijdens de coronacrisis goedgekeurd, onder meer als compensatie voor het verplichte thuiswerken. Als berekeningsbasis werden de maaltijdcheques van 2020 goedgekeurd. Dit zorgt nu voor problemen, gezien we als referentieperiode niet 2x het jaar 2020 kunnen nemen, aangezien het fiscale maximum reeds bereikt werd voor dat jaar.
In overleg met de juridische dienst van Cipal Schaubroeck wordt voorgesteld om als referentieperiode voor de compensatie verplicht thuiswerk en waardering medewerkers, de maand januari 2021 te nemen met 31 januari 2021 als referentiedatum voor de tewerkstellingsbreuk. Net zoals bij de vorige toekenning van de ecocheques worden de langdurig zieken d.w.z. meer dan 1 jaar ziekte of werknemers die zich in het stelsel van voltijds onbetaald verlof bevinden op 31 januari 2021, uitgesloten, alsook de artikel 60'ers en de gedetacheerden van het zorgbedrijf.
Gezien het om een éénmalige toekenning gaat, wordt er geen verplichting opgelegd m.b.t. de referentieperiode.
Het 'protocol voor akkoord' werd ondertekend in het bijzonder onderhandelingscomité van 2 maart 2021.
KB van 28 november 1969 artikel 19 quater
De gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn hebben op 14 december 2020 de toekenning van ecocheques als waardering voor de sterke inzet van de medewerkers tijdens de coronacrisis goedgekeurd, onder meer als compensatie voor het verplichte thuiswerken. De berekening gebeurde op basis van het aantal ontvangen maaltijdcheques in 2020. Deze referentieperiode wordt nu aangepast.
Artikel 1 van het besluit van het college van burgemeester en schepenen op 9 november 2020 en de gemeenteraad van 14 december 2020 wordt ingetrokken.
De gemeenteraad beslist om de éénmalige compensatie van € 100 per voltijdse VTE (10 cheques van 10 euro) voor verplicht thuiswerk/waardering voor niet-thuiswerkers in het kader van corona voor het jaar 2021 toe te kennen in de vorm van ecocheques. Als referentieperiode wordt januari 2021 genomen en de berekening gebeurt op basis van de tewerkstellingsbreuk op 31 januari 2021. Werknemers die langer dan 1 jaar afwezig zijn wegens ziekte of voltijds onbetaald verlof hebben op 31 januari 2021, alsook artikel 60'ers, jobstudenten en gedetacheerden van het zorgbedrijf, worden uitgesloten.