Beheersovereenkomst, goedgekeurd op de raad voor maatschappelijk welzijn van 4 mei 2020
Decreet Lokaal Bestuur, artikel 197
In artikel 7 wordt de overdracht van personeelsleden geregeld:
"Met uitzondering van de algemeen directeur, de financieel directeur en hun adjuncten kan de gemeenteraad personeel overdragen aan het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat de gemeente bedient, op voorwaarde dat de geldende rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel nageleefd wordt en na goedkeuring van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Met uitzondering van de maatschappelijke werkers die ook effectief de functie van maatschappelijk werker bekleden, kan de raad voor maatschappelijk welzijn personeel overdragen aan de gemeente die door het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn wordt bediend, op voorwaarde dat de geldende rechtspositieregeling van het personeel nageleefd wordt en na goedkeuring van de gemeenteraad."
Dit is een overname van artikel 197 van het Decreet Lokaal Bestuur.
De overdracht moet dus nog in de rechtspositieregeling voorzien worden. In de rechtspositieregeling worden de rechten van het personeel gegarandeerd bij overdracht.
Dit punt werd onderhandeld met de vakbonden op woensdag 3 juni 2020. De aanwezige vakbonden ACOD en ACV-OD tekenden een protocol van akkoord.
Op 4 mei 2020 werd de beheersovereenkomst tussen gemeente en OCMW goedgekeurd. Hierin maakt artikel 7 de overdracht van personeel mogelijk. Dit dient ook nog in de rechtspositieregeling opgenomen te worden.
Volgend artikel wordt toegevoegd aan de huidige rechtspositieregeling:
De gemeente kan een personeelslid overdragen aan het OCMW, mits goedkeuring bekomen wordt vanwege de raad voor maatschappelijk welzijn. Bij overdracht van een personeelslid wordt de betrokken ambtenaar voorafgaand gehoord door de aanstellende overheid. Het overgedragen personeelslid van de gemeente behoudt zijn of haar graad, salarisschaal en zijn of haar aanspraken op de functionele loopbaan die het personeelslid had kunnen doorlopen als het bij het gemeentebestuur in dienst was gebleven, volgens de voorwaarden die daarvoor golden bij het gemeentebestuur. Het behoud van deze rechten blijft verworven zolang de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel niet gunstiger is. Ook komen de overgedragen personeelsleden in beginsel in aanmerking voor bevordering en interne mobiliteit bij het OCMW-bestuur op dezelfde wijze en onder dezelfde voorwaarden als de andere personeelsleden van het OCMW-bestuur.
Het OCMW kan een personeelslid overdragen aan de gemeente, mits goedkeuring bekomen wordt vanwege de gemeenteraad. Bij overdracht van een personeelslid wordt de betrokken ambtenaar voorafgaand gehoord door de aanstellende overheid. Het overgedragen personeelslid van het OCMW behoudt zijn of haar graad, salarisschaal en zijn of haar aanspraken op de functionele loopbaan die het personeelslid had kunnen doorlopen als het bij het OCMW in dienst was gebleven, volgens de voorwaarden die daarvoor golden bij het OCMW. Het behoud van deze rechten blijft verworven zolang de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel niet gunstiger is. Ook komen de overgedragen personeelsleden in beginsel in aanmerking voor bevordering en interne mobiliteit bij het gemeentebestuur op dezelfde wijze en onder dezelfde voorwaarden als de andere personeelsleden van het gemeentebestuur.