ma 03/06/2019 - 21:00 Raadzaal
De notulen van de voorgaande raad voor maatschappelijk welzijn worden goedgekeurd.
De gemeenteraad keurde op 26 juni 2017 de nieuwe personeelsformatie goed, samen met het organogram, in het kader van de integratie met de gemeente en het OCMW. De raad voor maatschappelijk welzijn deed hetzelfde op 21 juni 2017. De ambtelijke structuren van gemeente en OCMW werden door deze beslissingen functioneel geïntegreerd. Het gemeentedecreet en OCMW-decreet lieten echter nog geen volledige integratie toe.
Sindsdien werden door de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn verschillende kleine aanpassingen doorgevoerd.
Sinds 1 januari 2019 is het decreet lokaal bestuur, dat o.m. het gemeentedecreet en OCMW-decreet vervangt, grotendeels in werking getreden. Hierdoor is het noodzakelijk de personeelsformatie en het organogram opnieuw vast te stellen.
Het M-team en de vakbonden gaven hierover positief advies. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt dit goed.
Het OCMW is vennoot van de Volkswoningen van Duffel.
Om de zes jaar vervallen alle mandaten in de algemene vergadering en de raad van bestuur van de Volkswoningen van Duffel, onmiddellijk na de eerste vergadering die volgt op de vernieuwing van de raden voor maatschappelijk welzijn.
Ingevolge het nieuwe beheersaspectenbesluit heeft de gemeente en het OCMW slechts 1 vertegenwoordiger in de raad van bestuur. De gemeenteraad duidde in zitting van 11 maart 2019 de heer Jan Van Asch aan als vertegenwoordiger van onze gemeente in de raad van bestuur van de Volkswoningen van Duffel. Aangezien het OCMW een vennoot is van de Volkswoningen van Duffel duidt de raad voor maatschappelijk welzijn nog een vertegenwoordiger en plaatsvervanger aan voor de algemene vergadering.
Het OCMW is lid van de coöperatieve vennootschap EthiasCo cvba (voorheen verzekeringsverenging Ethias Gemeen Recht)
Om de zes jaar vervallen alle mandaten in de algemene vergaderingen van EthiasCo.
De raad voor maatschappelijk welzijn duidt een vertegenwoordiger en plaatsvervanger aan voor de algemene vergadering van EthiasCo cvba, van heden tot 31 december 2024.
Het samenwerkingsverband Emino/Arktos formuleerde een voorstel tot samenwerking in het kader van het project Europees Sociaal Fonds rond outreachend werken.
Europa lanceerde een nieuwe projectoproep waarvoor de kandidaturen tegen 15 juni 2019 moeten worden ingediend.
Het project is gericht op werkzoekenden die ver van de arbeidsmarkt staan, en heeft tot doel om hen door een intensieve begeleiding beter beschikbaar en inzetbaar te maken.
Het project biedt de kans om aan een beperkte prijs (Europa betaalt 80%) een partner te betrekken bij de individuele begeleiding van een zeer moeilijke doelgroep. Per traject van 12 maanden betaalt het OCMW een bedrag van 560 euro.
Het bijzonder comité voor de sociale dienst en het vast bureau gaven gunstig advies voor deelname aan dit project voor 5 trajecten per jaar.
De raad voor maatschappelijk welzijn gaat hiermee akkoord.
Overeenkomstig artikel 31 van het decreet lokaal bestuur worden de mondelinge vragen van de raadsleden aan de leden van het vast bureau behandeld.