Terug
Gepubliceerd op 19/12/2019

2019_OCMW-Raad_00071 - HR Beleid - Deontologische code voor medewerkers - Goedkeuring
Raad voor maatschappelijk welzijn
ma 16/12/2019 - 21:00 Raadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Jeroen Baeten, Bart De Boeck, Kristof Sels, Eric Janssens, Joris De Pauw, Sven Verelst, Jan Broes, Sarah De Keyser, An Coen, Ronny Slootmans, Jan Van Asch, Maurice Verheyden, Kris Hapers, Tom Ongena, Elke Hellemans, Jos Ceulemans, Jos Moeyersons, Greet Saels, Sylke Pex, Geert Vertommen, Katrien Willems, Lore Roelandts, Kathleen Rombauts, Karolien Frans, Thomas Mariën, Annelies Bal, Gunter Desmet

Verontschuldigd

Wim Marnef

Secretaris

Gunter Desmet

Voorzitter

Jeroen Baeten

Stemming op het agendapunt

2019_OCMW-Raad_00071 - HR Beleid - Deontologische code voor medewerkers - Goedkeuring
Goedgekeurd

Aanwezig

Jeroen Baeten, Bart De Boeck, Kristof Sels, Eric Janssens, Joris De Pauw, Sven Verelst, Jan Broes, Sarah De Keyser, An Coen, Ronny Slootmans, Jan Van Asch, Maurice Verheyden, Kris Hapers, Tom Ongena, Elke Hellemans, Jos Ceulemans, Jos Moeyersons, Greet Saels, Sylke Pex, Geert Vertommen, Katrien Willems, Lore Roelandts, Kathleen Rombauts, Karolien Frans, Thomas Mariën, Annelies Bal, Gunter Desmet
Stemmen voor 16
Eric Janssens, Elke Hellemans, Jan Broes, Kristof Sels, An Coen, Joris De Pauw, Jan Van Asch, Bart De Boeck, Kathleen Rombauts, Sven Verelst, Sylke Pex, Sarah De Keyser, Geert Vertommen, Jos Ceulemans, Karolien Frans, Jeroen Baeten
Stemmen tegen 8
Kris Hapers, Tom Ongena, Ronny Slootmans, Maurice Verheyden, Thomas Mariën, Annelies Bal, Katrien Willems, Lore Roelandts
Onthoudingen 2
Jos Moeyersons, Greet Saels
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2019_OCMW-Raad_00071 - HR Beleid - Deontologische code voor medewerkers - Goedkeuring 2019_OCMW-Raad_00071 - HR Beleid - Deontologische code voor medewerkers - Goedkeuring

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid (bijzonder)

Artikel 193 Decreet Lokaal Bestuur

Argumentatie

Een voorontwerp werd voorgesteld op het diensthoofdenplatform en aangepast. Op 24 september 2019 gaf het M-team positief advies.

Het ontwerp werd aan het college op 30 september 2019 voor een eerste maal voorgelegd. Daarna werd het aangepast naar analogie met wat in het Vlaams Regeerakkoord werd overeengekomen in verband met het neutraliteitsprincipe. Deze aangepaste versie werd aan de vakbonden op 13 november 2019 voorgelegd. Het protocol van akkoord is toegevoegd.

Juridische grond

Artikel 193 van het Decreet Lokaal Bestuur

Aanleiding en context

Een integriteitsbeleid in gemeente Sint-Katelijne-Waver is nog niet volledig aanwezig. De deontologische code is het meest zichtbare onderdeel van het integriteitsbeleid. Een draftversie met gedeeltelijke validatie van de deontologische code werd reeds vorig jaar uitgerold. Om het integriteitsbeleid te finaliseren, werd de deontologische code door het bestuur gevalideerd op 21 oktober 2019 en voorgelegd aan de vakbond op 13 november 2019. 

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de deontologische code voor het personeel goed. Deze maakt deel uit van het arbeidsreglement.

Artikel 2

Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2020.