Terug college van burgemeester en schepenen

ma 09/09/2019 - 13:00 Schepenzaal Met aansluitend vergadering vast bureau.

Consensuspunten

Grondgebiedszaken

Dienst vergunningen en beleidsondersteuning

Openbare werken

Ondersteuning

Personeel

Organisatie

Juridische zaken

  • In het kader van de opdracht “Aankoop materialen elektriciteit schrijnwerkerij” werd een prijsvraag gedaan.

    Er werden 3 offertes ontvangen:

    • dmLights, Industriepark 14a, Zone B te 2220 Heist-op-den-Berg
    • Piscaer nv, Battelsesteenweg 451 te 2800 Mechelen
    • Elektrotechniek Belloy bvba, Drevendaal 40 te 2860 Sint-Katelijne-Waver

    Het college gunt de opdracht aan de economisch meest voordelige bieder, zijnde dmLights, Industriepark 14a, Zone B te 2220 Heist-op-den-Berg, tegen het nagerekende inschrijvingsbedrag opegegeven in de offerte.

Samenleving en welzijn

Burgerzaken en onthaal

  • Het college geeft zijn goedkeuring voor het creëren van een extra huisnummer voor een nieuw woongedeelte dat aangemaakt wordt naar aanleiding van een functiewijziging van de eerste en tweede verdieping van een bestaande woning. 

Huis van het kind

Vrije tijd

  • Op 17 oktober 2019 is het YOUCA (Youth for change and action) Action Day. Dan engageren 15.000 jongeren, van het vierde tot het zevende middelbaar, zich om één dag aan het werk te gaan op een schooldag. Op die manier kunnen zij van het werkleven proeven. Werkgevers die op die dag een job aanbieden betalen een loon van 55 euro. De deelnemende leerlingen schenken hun loon aan een project van Trias in Guinee.  

    Het college beslist om deel te nemen aan de YOUCA Action Day door die dag jobs aan te bieden voor geëngageerde jongeren. De Gemeentelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking is bereid de lonen te betalen met hun budget voor Noordwerking i.k.v. ontwikkelingssamenwerking.

Discussiepunten

Grondgebiedszaken

Dienst vergunningen en beleidsondersteuning

Ondersteuning

Personeel

  • Een jobstudent kwam vrijdag 16 augustus 2019 zonder toestemming van de leiddinggevende werken en heeft de tikkaart van een andere medewerker gebruikt en getikt in zijn plaats. Dezelfde jobstudent heeft de voorbije maanden verschillende aanmaningen gekregen die betrekking hebben op zijn werkprestaties.

    Het college beslist om de jobstudent te ontslaan met een opzegtermijn van 7 dagen.

  • Elke organisatie heeft de wettelijke verplichting om een risico-analyse psychosociale aspecten op te stellen. Deze wordt uitgevoerd aan de hand van een digitale vragenlijst door de preventie-adviseur van onze externe dienst voor preventie en bescherming op het werk Liantis. 

    Naast het juridisch aspect, ondersteunt de risico-analyse het welzijnsbeleid dat de organisatie wil uitstipppelen, wat vertaald wordt in het jaaractieplan.

    Het college beslist deze risico-analyse uit te voeren.

Financiƫn

Organisatie

Juridische zaken

Samenleving en welzijn

Huis van het kind